Tu as peut-être déjà entendu parler du double pécule de vacances, ce fameux extra que tu touches généralement entre mai et juin. Ce montant vient en plus de ton salaire mensuel, et peut te servir à profiter pleinement de tes vacances (ou à te faire plaisir).
On t’explique tout 👇
1. Qu’est-ce que c'est ?
Le double pécule, c’est une prime versée une fois par an quand tu prends tes congés principaux (souvent vers mai – juin).
Il s’ajoute à ton salaire mensuel normal, que tu continues à toucher pendant tes vacances.
Il est calculé sur base de ton salaire brut de l’année précédente.
Il est généralement versé en mai ou juin (parfois un peu avant, parfois un peu après, selon ton employeur ou ton secrétariat social).
Le simple pécule correspond au salaire versé pendant tes jours de congés. Le double pécule, c’est cette prime unique en plus, qui rend tes vacances un peu plus douces.
2. Comment c'est calculé pour un employé ?
Le double pécule = 92% de ton salaire brut mensuel moyen de l’année précédente.
Mais attention : ce montant est fortement taxé (précompte professionnel), donc tu reçois nettement moins en net.
Exemple concret :
Imaginons que tu gagnes 3.000 €/mois brut et que tu as commencé à travailler en octobre 2024 :
3.000 x 92% x 3/12 (car 3 mois travaillés en 2024) = 690€.
En pratique, le précompte professionnel prélevé est souvent plus élevé que sur ton salaire habituel (± 50% selon ta situation fiscale).
➜ Tu reçois environ 375€ net sur ton compte bancaire en mai – juin 2025 (ce montant peut varier selon ta situation, ton statut, les avantages, etc.).
3. Comment c'est calculé pour un ouvrier ?
Pour les ouvriers, le double pécule de vacances fonctionne un peu différemment que pour les employés :
C’est l’Office National des Vacances Annuelles (ONVA) qui te paie ton double pécule, pas ton employeur.
Le versement est automatique, généralement en mai ou juin de l’année suivante.
Que contient le montant versé ?
Le montant unique que tu reçois de l’ONVA inclut tout en une fois :
Ton simple pécule (le salaire pour tes jours de vacances),
Ton double pécule (le bonus comme pour les employés),
Plus parfois un petit supplément sectoriel.
Le calcul exact est complexe et dépend :
De ton salaire brut total perçu l’année précédente,
Du nombre de jours prestés,
De ton secteur.
Mais pour simplifier, tu peux estimer que le montant versé par l’ONVA représente environ 15,38% de ton brut annuel de l’année précédente (soit 1/13e environ).
Exemple concret : ouvrier avec un salaire brut de 3.000€/mois
Imaginons que tu travailles depuis octobre 2024 et gagnes 3.000€/mois brut.
Tu as donc travaillé 3 mois en 2024 → soit un brut annuel de 9.000€.
Calcul estimé :
15,38% de 9.000€ ≈ 1.384€ brut
Mais attention, ce montant est aussi fortement précompté (± 13,07%), et peut varier selon ta situation.
➜ Tu recevras donc environ 1.200€ net sur ton compte en mai-juin 2025.
4. Bon à savoir
Tu dois avoir travaillé l’année précédente pour y avoir droit. Si tu es en première année de travail, tu ne toucheras probablement pas de double pécule (ou très peu).
Tu peux retrouver le détail de ton double pécule sur ta fiche de paie ou ton relevé annuel.
Ce bonus est souvent versé en une seule fois, donc prévois ton budget pour ne pas tout dépenser d’un coup 💡
Certains employeurs ou secteurs prévoient des règles spécifiques (bonus en plus, versement à une autre date…) : consulte ton convention collective ou ton secrétariat social si tu as un doute.